Web Analytics Made Easy - Statcounter
به نقل از «دانا»
2024-05-03@20:43:32 GMT

میزان عیدی معلمان حق‌التدریس اعلام شد

تاریخ انتشار: ۱۷ بهمن ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۲۶۵۵۳۴۵

وزارت آموزش‌وپرورش نحوه پرداخت عیدی گروه‌های مختلف کارکنان این وزارتخانه از جمله نیروهای خرید خدمت، قراردادی، حق‌التدریس و دانشجومعلمان را اعلام کرد.

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ ئوزارت آموزش‌وپرورش فرایند پرداخت عیدی به گروه‌های مختلف کارکنان این وزارتخانه را اعلام کرده است.

براین اساس، پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) مطابق مصوبه هیئت وزیران به میزان 10 میلیون ریال  "یک میلیون تومان" به کارمندان (رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت ) به نسبت خدمت تمام وقت با رعایت تبصره‌های 1 و 2 بند یک و بند سه مصوبه مذکور و سایر مقررات بلامانع است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
  میزان عیدی معلمان حق‌التدریس   در اجرای ماده 3 مصوبه مذکور، معلمان حق التدریس به نسبت ساعات تدریس می‌توانند از پاداش مربوط بهره‌­مند شوند؛ به عنوان مثال معلم حق التدریس که به میزان 18 ساعت در هفته به تدریس اشتغال دارد به نسبت ساعت مزبور18.24 می­‌تواند از پاداش مورد نظر بهره‌مند شود.   عیدی معلمان حق‌التدریس تمام وقت "24 ساعت" که از ابتدای سال تحصیلی جاری  مشغول به خدمت  شده‌اند چنانچه تا پایان سال 97 اشتغال به کار داشته باشند به میزان کارکرد آنان قابل پرداخت است برای مثال پاداش عیدی برای آنها به میزان یک دوم قابل پرداخت است.   عیدی معلمان حق‌التدریس تمام وقت " 24 ساعت" که از ابتدای سال جاری ( فروردین، اردیبهشت و خردادماه 1397 ) و اول مهر 97 لغایت اسفندماه 1397 اشتغال به تدریس داشته‌­اند به طور کامل پرداخت می‌شود بدیهی است معلمان حق‌التدریس کمتر از 24 ساعت به نسبت کارکرد از پاداش آخر سال برخوردار می‌شوند.   میزان عیدی کارکنان خرید خدمات و قراردادی   در اجرای تبصره 2 ماده 1 مصوبه فوق الذکر، پرداخت پاداش آخر سال به کارکنان خرید خدمت، قراردادی وموقت به نسبت خدمت تمام وقت آنان در سال 1397 خواهد بود. در هرحال میزان عیدی این افراد از50 درصد رقم مذکور کمتر نخواهد بود.   پرداخت عیدی به مستخدمینی که در اجرای ضوابط و مقررات از کار برکنار شده‌اند و همچنین تارکین خدمت، مجوزی نخواهد داشت.     نحوه پرداخت عیدی دانشجومعلمان   دانشجویان متعهد خدمت که ایام تحصیل آنان خاتمه یافته است از تاریخ شروع به کار ( استخدام رسمی –قطعی) می‌توانند به نسبت خدمت تمام وقت در سال 1397 از عیدی برخوردار شوند. ضمناً دانشجویان متعهد خدمت (مشغول به تحصیل)به لحاظ عدم اشتغال بکار و مشمولین تبصره 2 ماده واحده قانون ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان، شامل مفاد مصوبه مذکور نخواهند بود.   کارکنانی که با حفظ پست سازمانی و پرداخت حقوق از مبدأ از سایر دستگاه­‌های اجرایی به اداره کل آموزش و پرورش  استان ها و مناطق مأمور شده‌اند، پاداش آخر سال آنان از محل اعتبار مبدأ قابل پرداخت است.

منبع: دانا

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.dana.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «دانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۲۶۵۵۳۴۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

پرداخت معوقات کارگران در سیستان و بلوچستان به سه ماه کاهش پیدا کرده است

ایسنا/سیستان و بلوچستان استاندار سیستان و بلوچستان گفت: بر اساس گزارش‌ها، پرداخت معوقات کارگران در سیستان و بلوچستان از شش ماه به سه ماه کاهش پیدا کرده است.

محمد کرمی امروز پنجشنبه (۱۳ اردیبهشت) در نشست با نمایندگان تشکل‌های کارگری و اعضای ستاد گرامیداشت هفته کار و کارگر استان اظهار کرد: برای ساخت مسکن در سیستان و بلوچستان محدودیتی برای تأمین زمین وجود ندارد و تشکل های کارگران با استفاده از ظرفیت تعاونی ها می توانند مشکل مسکن جامعه هدف خود را حل کنند.

وی با تأکید بر اینکه شهرداری ها نباید به کارگران خود بدهکار باشند، افزود: بر اساس گزارش ها میزان معوقات کارگران در سیستان و بلوچستان از شش به سه ماه کاهش پیدا کرده است و باید تلاش کرد این میزان هم به صفر برسد.

استاندار سیستان و بلوچستان در ادامه به اجرای طرح های زیربنایی و توسعه ای در استان اشاره کرد و گفت: توانمندسازی‌ نیروی انسانی از ضروریات سیستان و بلوچستان است، چراکه کار با تجهیزات جدید و فنی، نیروی کار ماهر می‌خواهد.

کرمی بیان کرد: کار و تلاش عبادت است و افراد در جایگاه‌های مختلف نباید از کار کردن خسته شوند.

وی افزود: رشته های درسی آموزش و پرورش و دانشگاهها باید متناسب با نیازهای استان بومی‌سازی شوند تا افراد پس از فراغت از تحصیل بتوانند صدها شغل ایجاد کنند.

انتهای پیام

دیگر خبرها

  • ثبت ۱۰۸ میلی‌متری باران در رومشکان
  • ۱۳ همت مبلغ یک ماه میزان مصرف صنایع بزرگ از گاز کشور
  • حساسیت فوق‌العاده یک مسئول نسبت به بیت‌المال! + فیلم
  • لزوم پرداخت پاداش افزایش تولید به کارگران در واحدهای تولیدی
  • استفاده از همه ظرفیت‌ها برای توسعه و پیشرفت مازندران
  • رشد ۳۱ درصدی صادرات در خوزستان
  • پرداخت معوقات کارگران در سیستان و بلوچستان به سه ماه کاهش پیدا کرده است
  • دهیاران و شوراهای اسلامی در تنگستان مفاخر حوزه خود را معرفی کنند
  • محرومیت معلمان خرید خدمات و حق‌التدریس از عیدی روز معلم
  • میزان رضایت مردم نسبت به نظافت تهران